高级技工短缺断层 制造大国面临尴尬——关于解决高级蓝领供求矛盾的若干思考

<正> 事件 高级技工缺口大,“蓝领”难觅。不少企业对高级技工开出了高子研究生的薪酬标准,但仍然有价无市,高级蓝领仍然奇货可居。 《现代汉语词典》上是这样解释“蓝领”的:“某些国家或地区从事体力劳动的工人,他们劳动时一般穿蓝色工作服。”所谓“高级蓝领”的主要特点是:在大规模生产的某个环节中工作,并能熟练掌握该环节的生产技能人才。 宁波通用塑机有限公司董事长张宝法有一个形象的比喻,他说,企业是一辆汽车,

做个高薪蓝领又如何

<正> 双休日的人才市场门口,常常看到不少尚充满稚气的年轻人排队购票进场求职的情形。他们中的许多人早已不是第一次来这里,有一部分人甚至是这里的常客。真的是他们找不到工作吗?非也,是他们所能找到的工作与他们的目标值相去太远！一名刚从高校毕业的学生,受了十几年校园文化熏陶,总以为凭借自己各方面的条件,进入一些高档的CBD商务楼应该没有什么大问题,却很难设想到生产一线去,与“蓝领”们为伍。

它们会成为职场新贵吗

职场是个推旧出新的战场,作为战场上一名“战士”,我们要随时了解那些新兴的职业,至于它们是否能成为未来职场的新贵还需要时日,让我们拭目以待或者亲自试试吧!

今年大学毕业生的“业”怎么“就”?

<正> 就如何看待今年大生毕业生的就业问题,日前,教育部学生司司长林惠青回答了记者的提问。 2003年5全国普通大专院校毕业生有212.2万。其中,研究生12.1万,本科生91.9万,专科生108.2万。也就是说,本科以上学历的占49％,专科生占51％。毕业生总数比2002年增加了67万,增幅达46.2％。是大专院校扩招后第一次毕业生高峰。同时,应该看到,今后每年的大生毕业生人数将持续走高,这就可能

外国直接投资在我国的十大趋势

<正> ◆热点透析◆ 由于我国对利用外国直接投资(FDI)采取了积极的推进政策,从而保持了自1993年以来连续9年列发展中国家之首的势头,年均吸纳FDI达400亿美元左右,平均每天有1亿多美元的进帐,特别是2002年,我国利用FDI的总量开始跃居全球首位。目前,FDI在我国GDP中的存量已超过20％。随着我国利用FDI的深入进行和入世所产生的推进作用,FDI在我国已经形成了明显的总体趋势。

北京、辽宁为职教发展“造势”

<正> 北京市将从今年起大力推行职业资格证书,完善就业准入制度,为职业教育发展营造良好氛围。一是,加大就业准入实施力度。依法制定《北京市就业准入规定》。加大执法监督力度。集中开展一次全市性的持证上岗执法监察活动,并列入日常执法检查的重要内容。二是,进一步扩大职业资格证书的覆盖范围,积极为各类院校的毕业生提供职业技能鉴定服务,使职业资格证书延伸到职业院校。三是,积极推动全市职业鉴定机构的调整改革,逐步形成内部监管和外部监督相结合

江西财大注重学生诚信品格教育

<正> 以“信敏廉毅”的校训精神而著称的江西财经大学,毕业生深受社会欢迎,一次就业率已达82.6％。 “信”,是这个学校校训的核心。所谓的“信”:一是信念,对祖国、对人民的忠诚:二是诚信,为人诚实守信,这也是做财经工作的准则;三是自信,勇于面对困难,抓住机遇,一往无前。

山西大学工程学院让学生在学校里就成为企业技术骨干

<正> 山西大学工程学院多年来坚持面向企业、面向生产实践的办学方向,着力于教育体制创新,把学生毕业后所要从事的工作实际“仿真”到学校,创造性地建立起了以仿真培训和“两证模式”(毕业证、职业技能鉴定证)为主要内容的“零适应期”教学模式,让学生在学校里就成为企业技术骨干,从而使学校与企业之间浓缩为“错误！链接无效。距离”。

一个年轻高工的堕落轨迹

<正> 他叫方强,是江西南昌某设计院一位年轻有为的高级工程师。17岁时,他考上了首都一所名牌大学,31岁被任命为一大型工程项目部经理。但正当他事业如日中天时,却因公安机关侦破的一起小偷行窃案,带出了他收受巨额贿赂的黑幕,一桩桩见不得人的肮脏交易于是浮出了水面。 4月4日,在方强即将服刑前,他希望通过当地媒体刊出他的忏悔,以告诫社会上的人们:人生没有“侥幸”,只有踏踏实实做人,光明磊落行事,才是可取的人生态度。

光明的心灵看世界 永远塑造崭新自我—哈尔滨理工大学医院按摩主治医师柏大林侧记

<正> 在一个春光万分明媚的下午,哈尔滨理工大学医院按摩科柏大林主治医师接受了笔者的采访。在跨进医院大门,走在那条不长不窄的楼梯时,笔者每跨一步都感觉到由心底升腾起的一股敬畏之情。猛然间明白了为什么在来时的路上笔者的心不时被某种说不出的东西所震撼,现在想来可能就是这股自然而然表露出的敬畏之情吧? 还是半年前,从一位朋友那里听说哈理工校园里一直活跃着一支自1990年10月以来由一名医生倡导并组建发起的“爱心组织”,从而也知道了这位平易近人的柏医

求职者:擦亮你的眼睛

<正> 求职宝典 在当今社会中,如何应聘到一份工作,如何把自己推销出去,是每一位求职者所面临的问题。而如何找到一份适合自己又称心如意的工作,如何应对在求职过程中出现的种种具体问题,又是每一位求职者所关注的。我们在这里分析了各种求职失败的原因,并为您在求职过程中提供一种方法性的指导。

现代企业家应具备的素质

<正> 现代企业家就是那些具有冒险和创新气概的生产要素的组织者。在商品经济中企业家首先是独立自主的经营者。在市场上,他们敢于竞争,勇于承担责任,富有冒险精神;他们善于和风险与机会打交道;他们忠诚于理想和事业,能果断地在不确定性的环境条件下作出决策;他们追求创新,永不满足。

绿色超石材——建材领域的惊喜

<正> 随着人们生活意识、品位的不断提高,人们对建材的环保、科技与人性的要求越来。越强烈。建设部曾就此发出正式通知,要求进入到建材市场的产品包括石材、陶瓷等必须经过重新检测,凭检测报告合格者才能在市场上销售,以保证居民拥有安全、环保的居住环境。 由于受建筑装饰产业蓬勃发展的推动,建材产业呈现一派繁荣景象。市场对环保安全新材料呼声的日益高涨,促进了企业对新建材产品的科研开发投入的力度,新型产品不断出现。最近一种“绿色超石材”的初步研制成功,并投放市场就是一种可喜的科研成果。

对高职工艺美术专业培养模式的思考

<正> 一、工艺美术专业培养目标及社会需求分析 高职工艺美术专业教育与普通大学的培养目标不同。普通大学是以本科为本位的教育,其目标是培养高级设计、策划、制做人才,更重视理论知识的系统性、完整性、全面性。而高职工艺美术教育则是以技术能力为本位的能力教育,是培养普遍的、广泛的具有较强实用性、技能性的一线工作人才,该

老家门前的那棵老树

<正> 从记事的那一刻起,老家门前称为“狮梨树”的那棵树就很老了,方圆几十里年龄稍长的人都知道她,致使我家也沾了不少光。离开家乡已近二十年,每次节假日回家遇到乡人问候,如果说我叫“某某某”,他肯定一脸的困惑,摇头不知,但一说是“狮梨树的”,“哦,狮梨树,我知道……”,接下来便是一阵寒暄,似乎人与树之间有着解不开的维系。

父亲的肩膀

<正> 每当想起父亲,便想起他宽厚的肩膀。很小的时候,我就坐在父亲的肩膀上去赶集。父亲是个矮子,我却显得高人一头,各种好吃的尽收眼底,

幽默之窗

<正> 自己与别人 一位16岁的少年去拜访 一位年长的智者,他问:我如何才能 变成一个自己愉快、也能够给别人愉快的人呢? 智者说:我送给你四句话。第一句话是,把自己当成别人,你能说说这句话的含义吗?少年回答:是不是说,在我感到痛苦忧伤的时候,就把自己当成别人,这样痛苦就自然减轻了;当我欣喜若狂之时,把自己当成别人,那些狂喜也会变得平和一些? 智者微微点头,接着说:第二句话,把别人当成自己。少年沉思一会儿,说:这样就可以真正同情别人的不幸,理解别人的需求,并且在别人需要的时候给予恰当的帮助?

从业资讯

<正> 深圳劳动信息网上重新开发的招调员工网上办公信息系统全面覆盖了招调员工业务流程的各个环节。企业可网上申报招调员工个人信息资料,劳动部门也可在网上为企业提供全方位的服务。 深圳市劳动局近日公布,今年市区两级劳动部门招调指标达1.1万个,比去年有所增加。市劳动局招调指标有6200个,其中调工指标2800个、招工指标1200个、分居指标1100个、小孩随父母随迁1100个

高等教育出版社2003年秋季中等职业教育国家规划教材及配套用书目录(二)